Think Tank · VISIONARI PMI
Guide AI Act per le PMI
L'AI Act non riguarda solo chi sviluppa l'intelligenza artificiale: si applica anche alle imprese che la usano, piccole comprese. Nelle nostre guide spieghiamo in modo semplice cosa chiedono l'AI Act e la Legge italiana 132/2025, e cosa fare in pratica.
Formazione AI dei dipendenti
Usi ChatGPT in azienda? Allora l'AI Act ti chiede già di formare chi lo usa. Cosa prevede l'articolo 4 e come documentarlo.
Leggi la guida → GDPR · già in vigoreChatGPT e dati personali
I dipendenti incollano email, CV o contratti in ChatGPT? Rischi per la privacy, account personali o aziendali e una policy interna in 7 punti.
Leggi la guida → In vigore dal 10 ottobre 2025Informativa ai lavoratori sull'uso dell'AI
Selezioni CV, organizzi turni o valuti le prestazioni con l'AI? Devi dirlo per iscritto ai lavoratori. Cosa scrivere e come farlo.
Leggi la guida → In vigore dal 2 agosto 2026Chatbot e contenuti generati con AI
Chatbot sul sito, foto e video creati con l'AI che sembrano reali: quando devi dichiararlo e come, con poche modifiche.
Leggi la guida → In vigore dal 2 febbraio 2025Usi vietati dell'AI
Software che leggono le emozioni dei dipendenti, telecamere che "classificano" i clienti: alcuni usi dell'AI sono vietati, anche per le PMI. Quali sono e come controllare i tuoi strumenti.
Leggi la guida → Alto rischio dal 2 dicembre 2027AI per selezionare e valutare il personale
Software che filtrano i CV o valutano le prestazioni sono "ad alto rischio". Cosa vale già oggi e cosa cambierà dal 2027.
Leggi la guida → Dal 2025 al 2028Tutte le scadenze dell'AI Act
Il calendario completo, aggiornato con l'Omnibus digitale: cosa è già in vigore, cosa arriva e cosa fare per ogni scadenza.
Leggi la guida →Non sai da dove partire?
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Le guide offrono un orientamento generale e non sono una consulenza legale.